8வது ஊதியக்குழு அரசு ஊழியர்கள் 30% - 40% சம்பள உயர்வு கிடைக்கலாம்.. வெளியான முக்கிய அப்டேட்!

மத்திய அரசு ஊழியர்கள் மற்றும் ஓய்வூதியதாரர்களின் சம்பளத்தை மாற்றியமைக்க 8வது ஊதியக் குழுவை அமைக்க ஒன்றிய அமைச்சரவை இந்த ஆண்டு ஒப்புதல் அளித்தது. அரசாங்கம் குழுவை அமைப்பதற்கு ஒப்புதல் அளித்திருந்தாலும், ஒரு கோடிக்கும் அதிகமான மத்திய அரசு ஊழியர்கள் மற்றும் ஓய்வூதியதாரர்கள் அதிகாரப்பூர்வ அறிவிப்புக்காகக் காத்திருக்கின்றனர். இந்த ஆணையம் 2025 இறுதிக்குள் பரிந்துரைகளைச் சமர்ப்பிக்கும் என்றும், 2026 ஜனவரி முதல் இது நடைமுறைக்கு வரும் என்றும் எதிர்பார்க்கப்படுகிறது. இந்த ஊதிய மாற்றத்தால் அரசாங்கத்திற்கு கூடுதலாக ரூ.1.8 லட்சம் கோடி செலவாகும் என்றும் கணிக்கப்பட்டுள்ளது.

8வது ஊதியக் குழுவின் பரிந்துரைகள் 2025 ஆம் ஆண்டின் இறுதியில் சமர்ப்பிக்கப்படும் என்று எதிர்பார்க்கப்படுகிறது. அம்பிட் இன்ஸ்டிடியூஷனல் ஈக்விட்டிஸ் அறிக்கையின்படி, இது 2026 ஜனவரி முதல் நடைமுறைக்கு வரும் என்று திட்டமிடப்பட்டுள்ளது.

இருப்பினும், அறிக்கையின் நிறைவு, அரசாங்கத்திற்கு சமர்ப்பித்தல் மற்றும் அதன் பரிந்துரைகளின் ஒப்புதல் ஆகியவற்றைப் பொறுத்து உண்மையான வெளியீடு எப்பொழுது என்பது தெரியும். அங்கீகாரம் பெற்ற பிறகு, 8வது ஊதியக் குழுவின் பரிந்துரைகள் 2027 ஆம் நிதியாண்டில் செயல்படுத்தப்படும் என்று எதிர்பார்க்கப்படுகிறது.

அப்படி செய்தால் "அரசாங்க அரசு ஊழியர்களுக்கான சம்பளம் மற்றும் ஓய்வூதியத்தை 30-34% உயர்த்தும்" என்று அந்த அறிக்கை கூறுகிறது. சம்பளம் மற்றும் ஓய்வூதியத்தில் 30-34% உயர்வு அரசாங்கத்திற்கு கூடுதலாக ரூ.1.8 லட்சம் கோடி செலவாகும் என்று அறிக்கை கூறுகிறது.

குறிப்பாக, சம்பளம், ஓய்வூதியம் மற்றும் கொடுப்பனவுகள் ஊதியக் குழுக்கள் மூலம் "ஃபிட்மென்ட் காரணி" பயன்படுத்தி சரி செய்யப்படுகின்றன. 8வது ஊதியக் குழுவின் பரிந்துரைகள் பல்வேறு அமைச்சகங்கள் மற்றும் துறைகளில் உள்ள சுமார் 44 லட்சம் மத்திய அரசு ஊழியர்களுக்கு நேரடியாக பயனளிக்கும்.

மேலும் 68 லட்சம் ஓய்வூதியதாரர்கள் உட்பட மொத்தம் ஒரு கோடிக்கும் அதிகமான பயனாளிகள் பயனடைவார்கள். குறிப்பாக, 4.4 மில்லியன் மத்திய அரசு ஊழியர்கள் மற்றும் ஆயுதப் படை வீரர்கள் இந்தியாவின் 60 கோடி தொழிலாளர்களில் 0.7% ஆகவும், முறையான துறையில் கிட்டத்தட்ட 9% ஆகவும் உள்ளனர் என்று அறிக்கை கூறுகிறது.

மத்திய அரசு ஊழியர்கள் மற்றும் ஓய்வூதியதாரர்களின் சம்பளத்தை மாற்றியமைக்க 8வது ஊதியக் குழுவை அமைக்க ஒன்றிய அமைச்சரவை ஒப்புதல் அளித்துள்ளது. இந்த குழுவின் பரிந்துரைகள் 2025 ஆம் ஆண்டின் இறுதியில் சமர்ப்பிக்கப்பட்டு, 2026 ஜனவரி முதல் நடைமுறைக்கு வரும் என்று எதிர்பார்க்கப்படுகிறது. இந்த ஊதிய மாற்றத்தால் அரசாங்கத்திற்கு கூடுதலாக ரூ.1.8 லட்சம் கோடி செலவாகும் என்று கணிக்கப்பட்டுள்ளது. சுமார் 44 லட்சம் மத்திய அரசு ஊழியர்கள் மற்றும் 68 லட்சம் ஓய்வூதியதாரர்கள் உட்பட ஒரு கோடிக்கும் அதிகமான பயனாளிகள் இதன் மூலம் பயனடைவார்கள்.